뉴욕 전역의 관리들은 15억 달러 규모의 연금 제안의 일환으로 2012년 이후 고용된 공무원을 63세가 아닌 55세에 퇴직하도록 허용하려는 노조의 추진에 대해 경고를 울리고 있습니다.
수십 개의 도시, 카운티, 마을을 대표하는 반대 정치인들은 Albany가 자금이 지원되지 않는 명령으로 예산을 부담하는 대신 비용을 부담하지 않는 한 막대한 비용이 드는 납세자 자금 지원 정비에 반대한다고 말했습니다.
토니 웨스트체스터 카운티에서 가장 큰 타운십인 그린버그(Greenburgh)의 감독관인 폴 페이너(Paul Feiner)는 “주정부가 어떤 조치를 취한다면 지방 정부에 부과되는 추가 비용을 부담해야 합니다”라고 말했습니다.
그는 이 제안에 대해 “모든 비용의 100%를 지방 정부나 학군이 아닌 주에서 부담해야 하며 이로 인해 일부 직원의 부담금도 줄어들 것”이라고 말했습니다.
“아무도 큰 폭의 세금 인상을 원하지 않습니다. 우리는 여기서 생활비를 저렴하게 만들어야 합니다”라고 Feiner는 말했습니다.
시장 회의, 카운티 협회 및 도시 협회는 공동 성명을 통해 다음과 같이 말했습니다.
“카운티, 시, 타운, 마을은 이미 재산세 상한제, 필수 서비스 비용 상승, 자금 지원이 없는 주 정부 명령으로 인한 부담 증가 등 심각한 재정적 제약을 받고 있습니다.”라고 이 단체는 말했습니다.
“Tier 6 개정으로 인한 고용주 연금 기여율 인상은 지방 정부가 필수 서비스 삭감, 일자리 제거, 지방 납세자가 감당할 수 없는 재산세 인상 등 불가능한 선택을 하도록 강요할 것입니다.”
Andrew Cuomo 전 주지사는 주 및 지방 정부의 값비싼 연금 부담을 줄이기 위해 2012년에 다양한 조합의 정부 근로자 그룹에 대한 요구 사항을 변경하여 Tier 6 연금 계획을 수립했습니다. 노조 지도자들은 그 이후로 Tier 6를 취소하거나 대폭 축소하기 위해 싸워왔습니다.
뉴욕 시장 선거에 출마하는 동안 노조의 지지를 구하던 쿠오모는 자신이 승인한 연금 긴축을 완화하기 위해 로비 활동을 고려할 것이라고 말했습니다.
Cuomo의 후임 주지사인 Kathy Hochul은 주 예산 회담의 일환으로 노동 지도자들과 협상 중임을 확인하여 6계층에 등록된 근로자들과 연금이 더 넉넉한 베테랑 직원들에게 더 많은 평등을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
“Tier 6가 논의 중입니다. 우리는 과거의 잘못을 바로잡기 위해 노조로부터 이를 검토해 달라는 요청을 받았습니다”라고 Hochul은 지난 주 행사가 끝난 후 기자들에게 말했습니다.
그러나 노조가 발표하고 The Post가 입수한 제안서 사본에 따르면 현재 제안된 계획은 지방자치단체와 학군에 12억 달러의 새로운 비용을 안겨줄 것이라고 합니다.
이는 뉴욕시에만 3억 2,800만 달러에 달하는 금액입니다.
Hochul은 뉴욕의 대도시들이 재정적 압박을 받고 있는 상황에서 이 거래를 협상하고 있습니다. 빅애플은 54억 달러의 적자를 예상하고 있다.
그러나 뉴욕시 Zohran Mamdani 시장은 Albany로부터 다른 지원을 요청하는 동안 연금 감미료에 대해 열려 있다고 말했습니다.
전 주 하원의원이었던 Mamdani는 “뉴욕 주민들이 공공 서비스 생활에 참여할 수 있도록 가능한 한 쉽게 만들어야 하기 때문에 Tier 6에 변화가 필요하다고 오랫동안 말해왔습니다”라고 말했습니다.
“우리는 Albany에서 추구하는 다른 모든 것과 협력하여 이런 종류의 일을 할 수 있다고 믿습니다. 이는 또한 우리 도시를 확고한 재정 기반으로 되돌리는 것을 의미합니다.”
이 제안이 제기되면 뉴욕시 밖의 주 자치단체들은 연금 인상을 위해 총 4억 700만 달러의 비용을 부담하게 될 수 있습니다. 다른 연금 시스템에 속한 학군에서는 추가로 4억 8천만 달러의 비용이 발생하게 됩니다.
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지방정부는 경기 침체나 약세장 등으로 창출된 투자 수익이 저조한 경우 직원 연금을 충당하기 위해 더 많은 기여를 해야 합니다.
35년 동안 그린버그 타운 감독관이었던 민주당 의원 Feiner는 지방 정부 예산의 최종 결과에 영향을 미칠 수 있는 중요한 변화에 대해 지방 공무원들이 협의를 거치지 않은 것이 실망스럽다고 말했습니다.
공화당 주지사 후보인 나소 카운티 집행관 브루스 블레이크먼(Bruce Blakeman)은 제안된 연금 변경에 대한 질문을 받자 신중한 성명을 발표하여 노조와 지역 선출직 공무원 간의 계약 협상을 거쳐야 한다고 말했습니다.
“Tier 6은 단체교섭 과정의 일부가 되어야 하는 복잡한 문제입니다. 저는 Nassau 카운티 행정관으로서 세금을 인상하지 않고 4년 동안 노동 평화를 유지했습니다. 주지사로서 저는 납세자를 보호하는 동시에 근로자를 위한 공정한 임금과 혜택 사이에서 동일한 균형을 유지할 것입니다”라고 Blakeman은 성명에서 말했습니다.
교사연합(United Federation of Teachers) 회원을 포함해 수천 명의 조합원들이 지난 달 올버니에서 열린 연금 개선을 요구하는 집회에 참석했습니다.
지난 주 롱아일랜드에서도 법집행 노조가 비슷한 집회를 열었습니다.