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구직은 힘들 수 있습니다.
끝없이 스크롤되는 채용 게시판. 또 다른 이력서를 허공으로 보내는 것 같습니다. 따라서 채용 담당자가 유연성, 엄청난 복리후생, 큰 급여를 약속하는 문자 메시지를 휴대전화로 직접 도착하면 그것이 우주에서 온 선물이라고 생각할 수도 있습니다.
돈, 개인 정보 또는 무료 노동을 노리는 사기꾼일 가능성이 높습니다.
연방거래위원회(Federal Trade Commission)의 최신 데이터에 따르면, 직업 사기꾼들은 2024년 상반기에만 약 2억 2천만 달러를 벌어들였습니다. 또한 블로그 게시물에서 대행사는 대부분의 사람들이 사기를 신고하지 않으므로 이는 현실의 일부일 가능성이 높다고 언급했습니다.
또한: 저는 기술 전문가인데 AI 취업 사기에 거의 속을 뻔했습니다. 제가 붙잡은 방법은 다음과 같습니다.
인디드(Indeed)의 직장 트렌드 에디터 프리야 라토드(Priya Rathod)는 “현재 노동시장이 취약하기 때문에 취업 사기가 많이 발생하고 있는 것 같다. 불행하게도 사기꾼들은 이러한 취약한 구직자들을 이용하려고 한다”고 말했다.
그리고 원격 근무가 확산되면서 사람들은 대면 인터뷰 부족과 같은 잠재적인 경고 신호에 대해 의문을 제기하는 경향이 줄어들어 위험에 더 많이 노출될 수 있습니다.
직업이 사기일 수 있다는 세 가지 경고 신호와 사기에 빠졌을 경우 취해야 할 조치는 다음과 같습니다.
1. 직업이 모호하거나 믿기 어려울 정도로 좋다
가짜 채용 공고는 많은 돈을 벌기 위해 많은 일을 할 필요가 없는 이상적인 근무 상황처럼 들리는 경우가 많습니다. 아마도 일주일에 이틀 동안 일하면서 6자리 숫자를 클리어할 수는 없을 것입니다.
Robert Half의 지역 이사인 Michelle Reisdorf는 “사실이 되기에는 너무 좋게 들린다면 정말 그렇습니다. 어머니가 항상 그렇게 말씀하셨죠.”라고 말했습니다.
또한: ‘안녕하세요, 잘 지내세요?’ 텍스트. 사기입니다. 작동 방식은 다음과 같습니다.
이러한 채용 공고에는 해당 직무에 실제로 수반되는 세부 사항이 생략될 수도 있다고 Reisdorf는 말했습니다. 합법적인 목록에는 일반적으로 기술, 교육 및 예상되는 책임에 대한 개요가 포함되어 있습니다. 사기성 게시물에는 쉽게 충족되는 몇 가지 요구 사항만 있을 수 있습니다.
그리고 누군가가 인터뷰 없이 일자리를 제안한다면 다시 생각해 보세요.
2. 직장에서 금전이나 개인정보를 요구하는 경우
일자리는 당신에게 돈을 지불해야 합니다. 그 반대가 아닙니다.
채용 담당자가 채용되기 전에 사회보장번호나 은행 정보를 묻는 것은 큰 경고 신호입니다. 그 사람들도 돈을 요구하면 안 됩니다.
불행하게도 이와 같은 전술은 절박한 구직자들을 잡아먹을 수 있습니다.
라이스도르프는 “당신이 꽤 오랫동안 적극적으로 구하고 있었던 상황에 있는 후보자라면 그 일자리를 얻기 위해 그런 일을 해야 한다고 느끼는 함정에 빠지게 될 수도 있다”고 말했다.
3. 채용 담당자가 비전문적인 커뮤니케이션을 사용합니다.
이메일을 통해 연락하는 경우 채용 담당자의 이메일 주소 도메인을 확인하세요. 개인 계정처럼 보이는 것에서 발생해서는 안 됩니다. 그리고 만약 그렇다면 회사 계정을 사용하도록 요청하라고 Rathod는 말했습니다.
또한: 실제 피싱 이메일로 NordVPN의 무료 사기 검사기를 테스트했습니다. 결과는 다음과 같습니다.
이와 함께 해당 채용 공고가 회사 웹사이트에 나열되어 있는지 확인하세요.
또한, 커뮤니케이션에 문법 오류나 철자 오류가 난무한다면 주의하세요. 채용 담당자는 강압적이고 잘못된 긴박감을 조성하려고 할 수도 있습니다. 그들이 당신의 감정에 영향을 주지 않도록 하십시오.
자신을 보호하는 방법
위험 신호를 주의하는 것 외에도 사기를 당하지 않도록 취할 수 있는 다른 조치가 있습니다. 우선, 광고를 게재하는 것으로 추정되는 회사를 조사하십시오.
Rathod는 “구직자는 형사가 되어야 합니다”라고 말했습니다.
게시물 때문에 기분이 나빠지면 회사에 전화하여 HR 담당자에게 게시물 확인을 요청하세요. 일부 사기꾼은 실제 회사를 사칭할 수도 있습니다. Rathod는 인디드에서 채용 담당자로 위장한 사람들을 만난 적이 있다고 말했습니다.
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스스로 옹호할 수도 있습니다.
Rathod는 “구직자가 염두에 두어야 할 한 가지는 뒤로 물러서는 것이 괜찮다는 것입니다. 그들이 당신의 감정을 이용하려고 하거나 거부하는 것이 불편하다면 실제 채용 담당자가 아닐 가능성이 높습니다”라고 Rathod는 말했습니다.
지금 엉뚱한 채용공고를 보고 계시다면…
사기처럼 들리기 시작하는 상황에 처해 있는 경우 취할 수 있는 몇 가지 조치가 있습니다.
첫째, 사기꾼과의 대화를 중단해야 합니다. 이미 금전이나 금융정보를 제공한 경우 금융기관에 전화하세요. Rathod는 귀하가 제공한 다른 정보에 따라 비밀번호 등을 변경하라고 말했습니다.
사기꾼이 실제 회사를 사칭한 경우에도 언제든지 알릴 수 있습니다.