AP 통신은 신문 독자층 감소와 광고 감소로 인해 전 세계 인력의 5% 미만을 감축한다고 월요일 밝혔습니다. 이는 어려움을 겪고 있는 뉴스 업계에 가장 최근의 인력 감축입니다.
이러한 변화는 주로 미국 뉴스 팀과 미국에 본사를 둔 다른 보도 부서의 소수 일자리에 영향을 미칠 것이라고 편집장 Julie Pace는 월요일 직원들에게 보낸 메모에서 격동하는 미디어 환경의 변화를 언급하면서 말했습니다.
페이스는 AP의 고객이 인쇄 매체에서 방송사, 디지털 매체, 비미디어 기업으로의 이동을 언급하면서 변화했다고 말했습니다.
“우리가 지난 몇 년 동안 미국에서 발전했음에도 불구하고 우리 사업의 너무 많은 부분이 여전히 우리 사업의 10% 미만을 차지하는 미국의 대형 신문 그룹에 묶여 있습니다. 지금은 이러한 변화에 대해 더 대담해야 할 때입니다.”라고 그녀는 썼습니다.
뉴스 혼초는 얼마나 많은 일자리가 줄어들 것인지 자세히 밝히지 않았지만 마케팅 및 미디어 연합은 AP에 3,700명의 직원이 있다고 추정했는데, 이는 185개 미만의 일자리가 타격을 입을 수 있다는 의미입니다.
AP 대변인은 사라질 일자리 수에 대해서는 언급을 거부했습니다.
“AP의 사업은 안정적이고 수익성이 높습니다. 우리는 방송 및 디지털 분야의 글로벌 리더와 세계 최대 기술 기업 등 최고의 고객의 요구를 충족할 수 있도록 전략적 결정을 내리고 있습니다.”라고 담당자는 The Post에 말했습니다.
“오늘날 환경의 여타 미디어 조직과 마찬가지로 우리는 오늘날 뉴스와 정보를 얻는 사람들에게 다가갈 수 있도록 지속적으로 발전하고 있습니다.”
이러한 구조 조정은 뉴스 매체가 광고 수익 감소, 독자층 감소, 사람들이 뉴스를 접하는 방식의 변화로 인해 계속해서 어려움을 겪고 있는 가운데 미디어 산업 전반에 걸쳐 광범위한 삭감이 진행되는 가운데 이루어졌습니다.
워싱턴포스트(Washington Post)는 지난 2월 운영을 재편하고 취재 지역을 축소하면서 수백 명의 뉴스룸 직원을 포함해 인력의 약 3분의 1을 감축했다.
삭감을 진행 중인 다른 주요 매체로는 CNN, CBS, NBC, Business Insider 등이 있는데, 이는 매체가 디지털 우선 및 비디오 중심 전략으로 전환하기 때문입니다.
AP는 사업 현대화를 위한 유사한 조치로 2024년 말 인력의 약 8%를 해고했습니다.
이번에 회사는 더 큰 규모의 삭감을 하기 전에 노조원들의 자발적인 퇴사를 모색할 것이라고 밝혔다.