친애하는 애비: 대학을 졸업하고 첫 직장을 어떻게 해야 할지 고민입니다. 저는 이곳에 온 지 4개월이 되었고 학습 곡선을 기대했지만 환경이 이렇게 적대적일 것이라고는 예상하지 못했습니다. 내 상사는 사소하고 쉽게 고칠 수 있는 실수 때문에 사무실 건너편에서 나에게 소리를 지른다. 이번 사건은 그녀가 테이블을 여러 차례 내리치며 “무슨 소리야?”라고 소리치는 사건이었다. 내가 질문을 명확히 하려고 노력하는 동안. 나는 말조차 꺼내지 못했다.
다른 회사의 다른 직무에 대한 2차 면접을 앞두고 있는데 어떻게 해야 할지 고민입니다. 부모님은 내가 취업 호퍼로 비춰지지 않도록 버텨야 한다고 생각하신다. 하지만 매일 출근하는 것이 불안해요. 이런 환경이 내 자신감을 약화시키고 있어요.
게다가 내년에 약혼자와 함께 새로운 도시로 이사할 예정이어서, 그 일도 마음에 들지 않을까봐 걱정되더라도 몇 달 더 머물거나 새 직장을 얻는 것이 더 현명한지 궁금합니다.
내가 너무 예민한 걸까? 이렇게 빨리 직장을 그만둬야 할까요, 아니면 이사할 때까지 버텨야 할까요? 무엇을 선택하든 죄책감을 느낄 때 어떻게 올바른 결정을 내릴 수 있습니까? — 네브래스카에서 분쟁이 발생했습니다.
갈등을 겪는 친애하는 분: 이것이 당신의 첫 번째 직업입니다. 내년에 이사를 하게 되므로, 새 직장으로 옮기기보다는 현재 가지고 있는 직장을 고수하십시오. 이력서에 더 잘 보일 것이기 때문입니다. 당신의 상사는 까다로울 수도 있지만, 당신이 전혀 알지 못하는 스트레스를 다루고 있을 수도 있습니다. 이런 일이 발생했을 때 다른 직원들이 어떻게 대처하는지 이야기해 보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그들은 몇 가지 유용한 제안을 제공할 수 있습니다.
친애하는 애비: 나는 대부분의 공휴일과 생일에 친척과 친구들을 위해 저녁 식사를 주최합니다. 즐겁고 공통된 관심사를 가진 친척과 친구가 있는데, 올 때마다 그들은 마치 명예 훈장이라도 받으려는 것처럼 요리를 하지 않는다고 선언합니다. 나는 모든 사람을 위해 쇼핑하고, 계획하고, 식사를 준비하는 데 몇 시간을 보낸 후에 그 말에 화가 나기 시작했습니다. 기부하겠다고 제안할 때 그들은 맛없는 파이나 할인 할인점에서 물건을 가져옵니다.
둘 다 선배인데, 변하지 않을 거라는 걸 깨달았어요. 한 사람은 나에게 청소를 도와주겠다고 제안한 다음, 내가 도자기 접시를 손으로 씻고 헹구는 동안 물을 “낭비”한다고 비난했습니다. (그들은 특별 행사에 대해 칭찬과 칭찬을 제공합니다.) 나는 단지 그들이 특별한 기여가 되는 한 가지 품목을 제안하거나 만들어 주었으면 좋겠습니다. 그들의 발언에 대한 분노를 계속 누그러뜨리겠지만, 점점 어려워지고 있습니다. 돕다! — 캘리포니아에서 찐 요리
친애하는 찐 님: 한 가지 질문이 있습니다. 이 사람들은 자신의 방식대로 설정되어 있고 바뀔 가능성이 낮다는 것을 알고 계십니까? 이것이 그렇게 귀찮다면 왜 계속 그들을 초대하는가? 식사 전체가 계획되어 있기 때문에 추가로 매장에서 구입한 디저트가 필요하지 않습니다. 식사가 제공되기를 기다리는 동안 꽃이나 간식을 가져오는 것과 같은 다른 작업을 할당하는 것은 어떻습니까? (미쳤어, 누구 있어?)
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