증가하는 수요를 충족하기에는 숙련된 노동자가 너무 적어 건설 시간이 더 오래 걸리고 비용이 상승하며 결과적으로 미국에서 꼭 필요한 주택 공급이 여전히 제한되어 있습니다.

업계 전문가들은 노동력 노령화, 숙련된 직업에 종사하는 젊은 미국인 부족, 이민 정책이 노동 수요를 충족시키지 못했다고 지적합니다.

전국주택건설협회(National Association of Home Builders)의 회장 겸 CEO인 Jim Tobin은 Fox News Digital에 “인력은 주택 생산과 토지 개발에 있어서 가장 크고 가장 비싼 투입물 중 하나입니다.”라고 말했습니다.

Tobin은 “몇 년 전 실제로 요리를 하고 있었을 때 일자리가 40만 개나 부족했습니다.”라고 말하면서 노동력 격차는 “지속적인 부족”이라고 덧붙였습니다.

최근 주택건설협회(Home Builders Institute)와 전국주택건설협회(National Association of Home Builders) 보고서에 따르면 건설업체는 수요에 부응하고 전국 150만 주택 주택 격차를 해소하기 위해 매년 약 723,000명의 신규 인력이 필요할 것으로 추정됩니다.

건축업자들이 계속해서 인력 개발 프로그램에 투자하고 더 많은 젊은 미국인들이 숙련된 직업에 종사하도록 장려하는 동안 토빈은 이민 개혁 조치가 업계에 도움이 될 것이라고 주장했습니다.

“현재 세대가 숙련된 직업에서 벗어나면서 더 많은 사람들이 업계에 합류할 수 있도록 교육하는 것뿐만 아니라 이 나라가 겪고 있는 이민 문제도 있습니다.”라고 그는 말했습니다.

Tobin은 많은 건설 직업이 4년제 대학 학위를 요구하지 않고 안정적인 중산층 직업을 제공할 수 있지만 주택 건설 업계는 은퇴한 기술자를 대체할 수 있는 충분한 인력을 유치하기 위해 수년 동안 노력해 왔다고 말했습니다.

토빈 총리는 의원들에게 이미 국내에 있는 근로자들을 위한 법적 경로를 만들고 건설업을 구하는 사람들을 위한 비자 기회를 확대하는 등 국가 이민 시스템을 현대화할 것을 촉구했습니다.

추가 근로자가 노동력에 합류하지 않으면 건축업자는 주택 수요를 충족하고 더 많은 주택을 시장에 출시하는 데 계속 어려움을 겪게 될 것이라고 Tobin은 말했습니다.