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ZDNET의 주요 시사점
- 취업 및 채용 사기가 증가하고 있으며, 새로운 수법은 불신하는 구직자도 속일 수 있습니다.
- 우리는 새로운 LinkedIn 연구에서 강조된 구직 시 주의해야 할 가장 큰 위험 신호를 나열했습니다.
- 전문가의 57%는 1년 전보다 직업이 사기인지 의심할 가능성이 더 높습니다.
광범위한 경제적 불확실성으로 인해 취업 시장은 험난하고 사기꾼들은 확실히 도움이 되지 않습니다.
취업 및 채용 사기는 새로운 것이 아닙니다. 그러나 예전에는 꽤 쉽게 발견할 수 있었습니다. 개략적이거나 존재하지 않는 회사, “작업 프로그램”에 참여하기 위한 금전 요청, 결제 카드 정보 또는 사전 온보딩 구매 요구 등이 우리가 알아야 할 유일한 사기였습니다.
또한: 저는 기술 전문가인데 AI 취업 사기에 거의 속을 뻔했습니다. 제가 붙잡은 방법은 다음과 같습니다.
게임이 바뀌었습니다. 수요일에 발표된 LinkedIn의 첫 번째 구직 안전 펄스(Job Search Safety Pulse) 보고서에서 강조했듯이 안전은 2026년 구직자들의 진정한 관심사이며 사기 적발은 구직 활동의 일상적인 부분이 되었습니다.
취업? 주의해야 할 위험 신호
풀타임 또는 파트타임으로 일하는 8,500명 이상의 전문가를 대상으로 한 설문조사가 포함된 LinkedIn의 연구에 따르면 직업 관련 사기를 탐지하는 것이 일상화되었습니다. 전체적으로 조사 대상자의 72%는 이제 지원하기 전에 직업이 진짜인지 여부를 고려해야 한다고 답했으며, 전문가의 57%는 작년보다 직업이 사기인지 여부에 대해 의문을 가질 가능성이 더 높습니다.
우리 중 대부분은 의심스러운 채용 정보를 접한 적이 있습니다. 하지만 실제 게시물과 사기 게시물을 어떻게 구별할 수 있나요? 다음은 채용 정보가 가짜임을 나타낼 수 있는 위험 신호입니다.
- 사실이라기엔 너무 좋아: 어릴 때부터 들어왔던 조언이고, 취업 사기에도 마찬가지입니다. 주요 위험 신호 중 하나는 특별히 어려워 보이지도 않고 특별히 높은 수준의 기술이나 인증을 요구하지도 않는 수익성 있는 일자리 제안입니다. 진짜 제안이 신입사원 역할에서 하루에 몇 시간 동안 $100,000 이상을 지불할 가능성이 있습니까? 아마도 그렇지 않을 것입니다.
- 모호하게 지내: 구인 목록에 급여가 포함되어 있지 않으면 실망스럽습니다. 하지만 이러한 투명성 부족은 우리 모두가 받아들이게 되었습니다. 그러나 게시물에 직무 설명, 근무 조건, 책임 또는 후보자 요구 사항이 철저하게 포함되어 있지 않으면 가짜일 수 있습니다.
- 채용 정보 또는 이메일로 전송된 개요와 경력 포털 간의 불일치: 이전에 논의한 것처럼 대상이 된 경우 LinkedIn의 CV 또는 공직 경력을 스크랩하여 귀하의 기술과 이력에 맞게 기존 직무를 수정할 수 있습니다. 당신을 위해 높은 직위가 만들어진 것처럼 보이면 조심하세요. 귀하가 받은 목록과 회사의 채용 공고를 확인하고 일치하는지 확인하세요.
- 의심스러운 채용 담당자 프로필: 조사에 따르면 채용 담당자의 3분의 1 이상(36%)이 자신이 사칭의 피해자라고 답했으며, 67%는 취업 사기로 인해 후보자와의 신뢰 구축이 더 어려워지고 있다고 답했습니다. 채용 담당자 프로필에 연락처 정보, 일반 사진 또는 사진이 전혀 없고 활동이 없는 경우 누군가가 실제 채용 담당자를 사칭할 수 있습니다(존재하는 경우). 확인을 실행하고 누구와 대화하고 있는지 확인하십시오.
- 결제 요청: 사기꾼이 후보자와 어느 정도 신뢰를 쌓고 일자리 “제안”을 제공하면 함정에 빠질 수 있습니다. 즉, 지불이 필요합니다. 이는 장비 구매, 관리 및 등록 수수료 또는 유사한 요청의 형태를 취할 수 있습니다.
- 플랫폼 밖으로 이동: LinkedIn 데이터에 따르면 신고된 사기 메시지의 90%는 WhatsApp과 같은 개인 메시징 앱으로 이동하는 것과 관련이 있습니다. 사기꾼이 사용하는 가장 일반적인 전술 중 하나는 대화를 모니터링하거나 보고할 수 없는 플랫폼 밖으로 사용자를 이동시키는 것입니다. 이는 합법적인 채용 담당자에게는 비전문적이고 매우 특이한 행동입니다.
- 전문가답지 못한 행동이나 관행: 채용 담당자가 이상하게 귀하와 친숙하거나 비전문적인 방식으로 행동한다면 이는 또 다른 경고 신호입니다.
- 압력: ‘긴급’ 채용 공고가 실제로 긴급으로 처리되는 경우는 거의 없습니다. 프로세스를 완료하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수도 있습니다. 신속하게 이력서를 제출하거나, 가상 인터뷰에 참석하거나, 정보를 넘겨달라는 요구를 받는다면 이는 해당 직업이 사기임을 나타낼 수 있습니다.
- 이상한 이메일 주소: 특히 표적 채용 사기에서 제가 발견한 한 가지는 비전문적인 이메일 주소를 사용한다는 것입니다. 예를 들어 “(이름)”이 나올 수 있습니다.모집자@outlook.com” 및 이와 유사한 별칭을 사용합니다. 전문 채용 담당자는 일반적으로 전문적인 업무용 이메일 주소를 사용하므로 Gmail이나 Outlook을 사용하면 귀하가 사칭자와 대화하고 있다는 신호를 보낼 수 있습니다.
또한: 실제 피싱 이메일로 NordVPN의 무료 사기 검사기를 테스트했습니다. 결과는 다음과 같습니다.
안전을 유지하는 방법
LinkedIn의 설문조사에서는 오늘날 전문가들이 경험하는 취업 사기의 가장 일반적인 결과도 간략하게 설명했습니다. 전체적으로 응답자의 31%는 구직 중 시간 낭비를 겪었고, 27%는 추가적인 스트레스와 걱정을 언급했습니다. 또한, 25%는 새로운 역할에 지원할 때 자신감이 상실되고 신뢰가 부족함을 경험했습니다.
새로운 기회에 대한 실질적인 필요성은 특히 이제 막 노동 시장에 진입한 젊은 사람들 사이에서 상황을 더욱 악화시키고 있습니다. LinkedIn에 따르면, Z세대 구직자의 약 3분의 1(32%)이 “기회가 너무 희박하다고 느끼기 때문에” 경고 신호를 무시한 반면, X세대 구직자의 21%는 이와 비교됩니다.
그럼에도 불구하고 데이터, 시간 및 비용의 손실 외에는 결과가 없으므로 이러한 성격의 사기를 피하는 것이 중요합니다. 다음은 이 지뢰밭을 최대한 안전하게 탐색하기 위한 최고의 팁입니다.
- 생명의 징후: 보고서에 따르면 현재 많은 구직자들이 구직에 앞서 ‘생활 증명’을 찾고 있다고 합니다. 회사의 평판, 소셜 미디어 및 네트워킹 플랫폼에서의 활동 징후를 확인하고 회사 자체 채용 게시판에 해당 역할이 존재하는지 확인하는 등 동일한 작업을 고려할 수도 있습니다.
- 소스 확인: 오늘날의 취업 사기에서는 채용 담당자가 사칭되고 있으므로 자신이 생각하는 사람과 대화하지 않을 수도 있습니다. 신원을 확인하는 것이 중요합니다. 가짜 채용 담당자와의 충돌에서 나는 비전문 이메일 주소, AI 생성 이메일, 불합리한 작업을 완료해야 하는 긴급성, 이력서 또는 제안서 작성 보조원 추천 등 주의해야 할 경고 신호를 나열했습니다.
- 원치 않는 메시지에 주의하세요: 사냥 중이 아니고 리크루터나 인맥을 개인적으로 모른다면 타겟이 되었을 수도 있습니다. 그들과 교류하기로 결정했다면 매우 조심하십시오.
- 플랫폼에 머무르세요: 채용 담당자 또는 “회사 소유자”는 WhatsApp을 통해 역할에 대해 논의하는 것이 더 편리하다고 설득하려고 할 수 있지만 속지 마십시오. 플랫폼에 머무르십시오.
- 민감한 정보를 공개하지 마세요: 직업 사기꾼이 당신에게 원하는 것이 무엇인지 생각해 봐야 합니다. 그것은 데이터인지, 돈인지, 아니면 둘 다인지입니다. 예를 들어, 채용 담당자가 토론을 시작할 때 귀하의 사회보장번호를 알 필요가 없습니다. 해당 역할이 적법하고 요청되는 내용이 법적 목적을 위한 것임을 절대적으로 확신하지 않는 한 귀하의 개인 정보를 비공개로 유지하십시오.
- 그들에게 아무것도 지불하지 마십시오: 어떤 직업이나 역할도 계약을 맺기 전에 돈을 지불할 것이라고 기대해서는 안 되며, 물리적 위치의 유니폼과 같은 틈새 사례가 아닌 이상 거절해야 합니다. 회사가 당신을 고용하겠다고 말했지만 먼저 장비 비용을 지불해야 한다면 거절하십시오. 사기일 가능성이 높습니다.
- 당신의 직감을 믿으세요: 뭔가 옳지 않다고 느껴진다면 채용 정보가 아무리 훌륭하더라도 아마도 그렇지 않을 것입니다. 당신의 본능은 사기에 대비한 최선의 방어책입니다.
또한: 끊임없는 사기 문자 뒤에 숨은 SIM 농장과 안전을 유지하는 방법
사기를 단속하기 위해 LinkedIn은 무엇을 하고 있나요?
LinkedIn에는 가짜 역할을 나열하려는 사기꾼이 끊임없이 유입되고 있습니다.
이에 대응하여 사이트에서는 회사, 채용 담당자 및 임원을 인증하기 위한 새로운 확인 옵션을 출시하고 있으며 스팸 및 가짜 콘텐츠가 피드에 표시되기 전에 이를 감지하고 제거하는 자동화된 방어 기능을 구현했습니다.
또한: ‘안녕하세요, 잘 지내세요?’ 텍스트. 사기입니다. 작동 방식은 다음과 같습니다.
목록이 가짜라고 의심되는 구직자는 보고 도구도 사용할 수 있으며, “고위험”으로 간주되는 채용 포스터는 이제 스스로 확인해야 합니다. 채용 정보 목록이 실제가 아니라고 의심되는 경우 채용 설명을 클릭하고 ‘…’ 탭을 선택하세요. 그러면 목록을 LinkedIn에 신고하는 옵션이 표시됩니다.
하지만 이러한 사기가 얼마나 흔한지 파악하고 이를 피하려고 노력하는 것은 우리의 몫입니다.
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